Sur ce plan, Umanis a décidé d’ouvrir complètement ses portes, à la méthode des grands cabinets de conseil. Ne restent que ceux qui apprécient leur mission et la structure.
Pour le moment, les retours positifs son plus que notoires : beaucoup moins de turn-over et beaucoup plus d’appels entrants de nouveaux comptes commerciaux.

Content de te voir parmis nous, n’hésites pas à poster tes commentaires bien sur!

Cédric Trémintin

Les obstacles managériaux à l’ouverture d’une entreprise aux réseaux sociaux sont énormes !
Pousser ses collaborateurs à utiliser les réseaux sociaux, c’est changer radicalement le niveau de confiance de la hiérarchie envers la base en ce qui concerne les échanges extérieurs, c’est aussi accepter une circulation interne beaucoup plus libre de l’information… et des critiques.

Il est clair pour moi que les gains potentiels sont bien plus grands que les risques d’effets négatifs…
Comment se situe Umanis sur ce secteur ? quels sont les retours des clients ?

Je n’ai pas encore tout lu, mais ce blog semble bien ficelé !…

Nicolas
Ancien de Degetel en pleine réflexion d’agitation sociale positive