Intranet syndical et portail collaboratif, mythe ou réalité ?
Encore un article interessant de Xavier à lire ici sur la place des syncidats dans la mise en oeuvre des portails collaboratifs.
Nous intervenons chez beaucoup de nos clients pour concevoir et mettre en oeuvre des portails de dernière génération, avec les fonctionnalités évoluées de réseaux sociaux. Très souvent, c’est par le métier RH ou de la communication/Marketing que nous découvrons ces projets naissants.
Le positionnement transverse de ces métiers dans l’entreprise 2.0 leur donne toute la légitimité pour mener ces projets collaboratifs. Ils possèdent une vision complète de la structure et représentent déjà souvent un lien humain entre les individus.
Cependant l’axe syndical est à considérer très sérieusement, surtout en cette période de “crise économique” où les salariés auront tendance à se rapprocher de ces organisations. Les organisation syndicales militent pour les droits des salariés, souhaitent la transparence des débats et surtout offrent une vision intra mais également inter-entreprise aux salariés.
Ce dernier point est déjà très présent pour les syndicats profesionnels de certains domaines. Pour les même raisons, nous travaillons déjà avec des bureaux nationnaux interprofessionels qui souhaitent justement mutualiser ces outils à plusieurs sociétés et/ou organisations.
Beaucoup de projets donc à proposer et/ou à surveiller dans ces organisations.
Cédric Trémintin